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会社案内

一般事業主行動計画

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、 次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備や、
仕事と子育ての両立を支援するための雇用環境の整備を目的として策定したものです。

行動計画
計画期間平成23年4月1日〜平成25年3月31日
内容 目標1：子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活の両立を支援するための環境整備
目標2：働き方の見直しに繋がる環境整備
目標達成のための対策
  1. 育児休業を希望した従業員が取得しやすい環境の整備
  2. 育児休業取得実績の公表
  3. 育児休業後、子が小学校就学前まで勤務時間短縮等の制度あり
  4. 職場復帰支援のため復職時面談を行う。
    　　　　↓
    　　H22年度　女性の育児休業取得率100％（対象者全員取得）
  5. 配偶者の分娩（出産時）に特別休暇としている
  6. 働き方の見直しに繋がる環境整備のため「ノー残業ディ」の設置を検討

2011/03/31